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公司注册后怎样办理五险法律规定公司必须给员工办理五险，社保是国家强制要求的，保障员工的福利。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。那么新公司注册后怎么办理五险呢？
办理五险之前需要开设社保账户，一般在公司所在地的劳动保障部门办理即可。
办理五险所需资料：
1、《社会保险登记表》，《在职职工异动名册表》，《在职职工基本信息登记表》
2、工商营业执照的复印件
3、参保单位近期工资名册表
4、参保人员的身份证复印件（外来务工人员需要户口复印件）
5、对于首次参加医疗保险的人员需要提供一寸红底相片
公司五险的缴纳比例是多少呢？养老保险公司缴纳比例是20%，医疗保险公司缴纳比较9%，失业保险公司缴纳比例2%，工伤保险公司缴纳比例0.2%-2%之间，生育保险公司缴纳比例在0.6%-0.8%之间。
如果对五险相关内容不熟悉的朋友可以通过以下几种途径咨询
1、当地的社保局查询最新五险一金缴费政策
2、社保电话12333，人工刻骨帮您查询当地五险一金公司缴纳比例与个人缴纳比例
3、向本单位的五险一金经办人咨询
4、携带相关材料前往当地社保服务部门办理相关的缴费咨询
上海公司注册后怎样办理五险的问题,大家都明白了吗?
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